Gli obiettivi possono essere definiti come piccoli obiettivi che l'individuo si prefigge di raggiungere un obiettivo finale, motivo per cui, sebbene questi due termini, obiettivi e scopi, siano usati come espressioni simili, hanno una differenza fondamentale: gli obiettivi sono sollevato con un fine, mentre gli obiettivi sono scopi da raggiungere.
Gli obiettivi nascono dalla necessità di raggiungere qualcosa, è la necessità di soddisfare un desiderio, il punto di partenza di un obiettivo. Quando un individuo o un gruppo di individui hanno un bisogno, iniziano immediatamente a stabilire obiettivi, successivamente vengono stabiliti gli obiettivi ed è da questi che emergeranno i passaggi da seguire che consentiranno la motivazione di coloro che lo realizzeranno.
Gli obiettivi sono caratterizzati da:
Per essere precisi, un obiettivo deve essere chiaro e ben definito. Non dovrebbe essere ambiguo.
Sii misurabile, cioè può essere quantificabile nel tempo .
Deve adattarsi alla realtà e alle opportunità del momento.
Deve avere un limite di tempo .
Gli obiettivi possono essere classificati in:
Obiettivi a breve termine : quelli che generalmente richiedono meno di un anno per concretizzarsi . Ad esempio, camminare ogni mattina, essere più puntuale nel mio lavoro, essere un po 'più organizzato, ecc.
Obiettivi a medio termine: questo tipo di obiettivi richiede più di un anno e meno di 5 per il completamento . Qui la pianificazione è essenziale, poiché questi obiettivi sono divisi in diversi a breve termine. Ad esempio: viaggiare in un posto, suonare uno strumento musicale, ecc.
Obiettivi a lungo termine: questo tipo di obiettivo richiede molto tempo ( circa 10 anni ) per raggiungere. A volte questi obiettivi finiscono per diventare visioni, quindi devono essere specifici e con obiettivi ben pianificati. Ad esempio: avere la propria compagnia, acquistare un'auto, laurearsi in una determinata carriera, ecc.
Gli obiettivi sono fondamentali per lo sviluppo di ogni persona e anche per altri aspetti della vita, ad esempio nel campo degli affari, ogni organizzazione richiede nella propria pianificazione strategica la proiezione di obiettivi orientati al raggiungimento di un obiettivo; Ad esempio, se un'azienda mira ad essere tra le prime 5 aziende produttive, deve prima stabilire come obiettivo l'aumento della sua produttività mensile, oltre ad altri aspetti che la aiutano a ottenere ciò che desidera.
A livello personale, gli obiettivi sono stati l' impulso di cui ogni individuo ha bisogno per essere in grado di affrontare sfide e battute d'arresto al fine di raggiungere tale obiettivo generale. Quando un giovane desidera essere un professionista, deve prima fissare degli obiettivi, cioè deve prima completare gli studi di base, quindi andare all'università, superare ciascuna delle materie e infine raggiungere il suo obiettivo di essere un professionista.
