Discriminazione diretta e indiretta

La discriminazione si verifica quando un datore di lavoro o altra istituzione prende decisioni sulle persone in base al loro sesso, origine nazionale, razza, colore, etnia, età, disabilità o religione. Questo è illegale negli Stati Uniti ai sensi del Federal Equal Employment Opportunity Act .

La discriminazione diretta si verifica quando una persona con disabilità è, è stata o potrebbe essere trattata in modo meno favorevole rispetto a qualcuno che non lo è, in una situazione simile o comparabile.

La discriminazione indiretta si verifica quando una disposizione, un criterio o una pratica apparentemente neutrali possono causare un particolare svantaggio per le persone con disabilità rispetto ad altre persone senza disabilità. Tuttavia, questa disposizione, questo criterio o questa pratica possono essere giustificati se il suo obiettivo è legittimo e se i mezzi per verificare tale obiettivo sono proporzionati e necessari.

Parole come:

È solo una ragazza indiana che vende gomma! Come saranno i capelli castani del nostro capo? Questi sono i nacos che vivono nello stato del Messico. I popoli indigeni sono poveri e sporchi. Le cameriere non hanno diritti, solo obblighi. Hai un ritardo mentale! Non voglio che esca con quel bambino educato.

Discriminazione diretta e indiretta

Come si può vedere, queste espressioni riflettono la persistenza di stereotipi che stigmatizzano l'aspetto o il comportamento individuale o sociale delle persone. Tuttavia, è importante essere chiari sul fatto che la discriminazione non è sempre espressa in modo così esplicito, né significa che opera solo contro determinati gruppi di persone. Ci sono molti modi sottili per discriminare. Ecco perché la non discriminazione è considerata un diritto universale e una condizione indispensabile per rendere l'uguaglianza una realtà quotidiana.

Gli Stati Uniti sono stati il paese che ha risentito maggiormente delle devastazioni della discriminazione razziale. All'inizio del secolo scorso, i cittadini neri erano considerati meno della loro stessa immondizia e, ad esempio, era vietato bere acqua da fonti pubbliche, usando lo stesso bagno dei bianchi e uno dei più insoliti in cui i neri dovevano sedere. . I sedili posteriori quando si viaggia in autobus per lasciare i sedili bianchi nella parte anteriore.

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